NEET

已經看到兩次這樣說NEET了，一次是Career誌，一次是蘋果日報專欄。

NEET的產生其中一個原因是惡性循環，晚婚的四五十代還有家要養，即使再上去達到退休年齡，也不願退休，整個人力結構的上層不替換的結果就是升遷困難，甚至就職困難，人才供給過剩導致社會新鮮人陸續成為NEET，有這樣無收入人口的家庭的父母就更不能退休，兩方僵持下慢慢地「啃老族」字面意思就浮現檯面。

初次見到這說法時很訝異，因為作者並不是身為NEET在抱怨年長者不放手。我們不能要年長者放手，日Wiki有各單位提供的解決方針，清一色是對NEET，有心態上的教育、進修充電、職場體驗以累積經驗，或開設適合新人的職缺。不知道成效如何，只知道NEET現今仍是日本很嚴重的問題。

台灣會走上這條路的，雖然我們沒有日本泡沫經濟與年功序列背景，但通膨下社會不安、大學過度開設，新人高不成低不就，又要面對接下來外來低廉的勞工，等NEET人口激增時恐怕已經晚了。幾年前這還只是少部份人自嘲的名詞，現在搬到報章雜誌上少數人的話題，也許再來就會上螢光幕成為探討的重點吧。